A la recherche de nouveaux équilibres
- Rendre accessible le conseil en ressources humaines et les accompagnements individuels et collectifs à toutes les catégories socio professionnelles
- Faciliter le rapprochement des acteurs des organisations avec les experts qui agissent pour l’emploi (Réseau Mentoring)
- Placer l’Humain au centre des dispositifs d’accompagnement en proposant une approche globale (Méthode avec la Sophrologie)
- Renforcer l’engagement des personnes accompagnées et des acteurs pour l’emploi (Démarche RSE – Business model financement participatif)
